หลักการและเหตุผล
Positive Thinking ความคิดเชิงบวก คือ ทักษะที่ทุกคนสามารถสร้างได้ บุคลากรที่มีความคิดเชิงบวกจะสามารถปรับเปลี่ยนทัศนคติ สร้างมุมมองที่ดี โดยการไม่ยึดติดกับปัญหา แต่จะมองหาทางออก และแก้ปัญหาอย่างสร้างสรรค์ ดังนั้นการพัฒนาคน พัฒนางาน พัฒนาความคิด ด้วยความคิดเชิงบวก จะเป็นพลังในการสร้างความสำเร็จได้ ทั้งกับตนเอง เพื่อนร่วมงาน งาน และองค์กรได้อย่างยั่งยืน “เราเชื่อว่าบุคลากรคุณภาพควรเริ่มต้นจากภายใน”
วัตถุประสงค์
- ปรับเปลี่ยนและเสริมสร้างทัศนคติเชิงบวกในชีวิตและการทำงาน
- เพื่อเรียนรู้หลักการ การจัดการกับความขัดแย้งได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- เสริมสร้างความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการพัฒนาทัศนคติเชิงบวก
- เพื่อสร้างความรัก ความผูกพัน การเสียสละ และมิตรภาพให้เกิดขึ้นในองค์กร
เนื้อหาหลักสูตร
- เรียนรู้หลักการสร้างทัศนคติเชิงบวก วิธีปรับแนวคิดให้เป็นบวก
- คิดบวกคืออะไร และประโยชน์จากการคิดบวก
- การเปลี่ยนวิธีคิด คิดบวกกับเพื่อนร่วมงาน คิดบวกกับงาน และคิดบวกกับองค์กร
- การสร้างแรงจูงใจในการทำงานด้วยพลังความคิดบวก และสร้างจิตสำนึกในการมีเป้าหมายร่วมกัน
- การสื่อสารทางบวกเพื่อสร้างบรรยากาศสู่ความสำเร็จร่วมกัน
- สร้างจิตสำนึกในการสื่อสารที่ดี และมีการประสานงานอย่างมีประสิทธิภาพ
- เข้าใจและตระหนักในบทบาทน้าที่ เพื่อสร้างผลงานของหน่วยงาน และองค์กร ผลิตผลงานที่มีคุณภาพ
- กระบวนการแก้ปัญหา และการตัดสินใจ ให้เกิดแนวคิดเชิงบวก
- สร้างจิตสำนึกรัก สามัคคี ในทีมงาน รักองค์กร และพัฒนาองค์กร ให้ประสบความสำเร็จ จากความสามัคคีของทีม
การพัฒนาบุคลากรให้มี “ทัศนคติเชิงบวกในการทำงาน”
จะสามารถทำให้ปัญหาต่างๆ ภายในองค์กรลดลงได้